播客:关于领导力的两部分对话
Guest Will Witherington, 牧师传道和扩张的牧师, 是否有超过20年的领导力发展经验. 请锁定这个频道,学习威尔如何创造一个成功的领导者, 他身边的领导类型, 为什么反馈是最未被充分利用的发展工具之一.
PODCAST: Short squeeze vs. freshly squeezed
社交媒体的力量与最近股市的空头挤压有何关系? Why have the U.S. 过去一年,市场一直在上涨? Matt Parks, 迪恩·多尔顿财富管理公司的财富顾问, 和主持人贾斯汀·哈伯德一起回答这些问题.
2020年已经过去,但不确定性依然存在
Maddie Schueler, 他是迪恩·多尔顿学院的同事,也是税法专家, 和主持人贾斯汀·哈伯德一起主持这一集. 麦蒂和贾斯汀对政治光谱的巨大不确定性进行了推测,并讨论了拜登总统的税收提案. 这段视频拍摄于1月6日, 2021, 就在乔治亚州参议院决选的第二天,但在最终结果公布之前.
播客:与比尔·托马森的谈话
请锁定贾斯汀与比尔·托马森的亲密对话, 最近退休的Keeneland的总裁兼首席执行官, 纯种马跑道和拍卖行,坐落在世界马都的中心. 当比尔将权力移交给下一任总裁/首席执行官时,他讨论了领导力、谦逊和继任计划的重要性.
播客:与众不同的一年
主持人贾斯汀·哈伯德和特邀嘉宾托莉·米勒, 组织发展顾问, explore what 2020, the year like no other, 对全球各国领导人有什么意义. 托利揭示了企业领导力在2020年发生的积极变化,以及企业如何认真对待领导力发展.
播客:打破代沟
贾斯汀•哈伯德(Justin Hubbard)深入研究了如何管理婴儿潮一代这四代人的复杂性, Gen X, millennials, 和z世代——一个有凝聚力的工作环境. 几代人在工作态度上的差异真的像我们所认为的那样重要吗?